株式会社フジEAPセンター

部長、課長などマネージャー職向けのプログラムです。EAPでは企業で中心的役割を果たすマネージャー層の課題や悩みについて、年間を通じて多くのご相談を受けております。主に「部下マネジメント」「職場メンタルヘルス」等でご利用下さい。

働き方改革を実現するために、ご自身の仕事の仕方そのものを見直しませんか？「タイムマネジメント」「優先順位」「仕事の段取り」「目標設定と振返り」「周囲とのコミュニケーション」「発想の転換」等をテーマにご利用いただくことが可能です。

時には立ち止まって、過去を振り返って整理し、未来に向けてご自身の考え・思いをまとめてみませんか？EAPでは年代毎に「20代キャリアデザイン」「30代キャリアデザイン」「40代キャリアデザイン」「50代キャリアデザイン」の各種プログラムをご用意しております。

医療現場での経験も豊富な、公認心理師・臨床心理士・産業カウンセラー等の専門家がこれまでの経過を御伺いし、必要に応じて心理テスト等を活用しながら、今後の対応策について助言致します。復職支援や両立支援、専門機関の紹介も合わせて行っています。

心身共に健康な状態で仕事ができるよう、「睡眠」「生活習慣」「疲労感」「マインドフルネス」「禁煙」「節酒」「スマホとの付き合い方」「女性の健康」などをテーマに心理職、保健師がご相談に応じています。

社内では相談しづらいプライベート問題について、EAPでは相談対応に力を入れています。主に「子育て」「仕事と家庭の両立」「夫婦問題」「介護問題」について、ご利用することが可能です。