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家庭看護工資格放寬
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家人因疾病問題急需人力照顧，但是醫院外有人遞名片保證馬上有工，這些是合法的嗎？
依《就業服務法》規定，外國人在臺工作採「許可制」，必須向勞動部申請許可。
如對外國人身分確認或工作範圍有疑義，可上「內政部移民署居留證查詢網」查詢，也可向內政部移民署各地服務站撥打電話洽詢。https://icinfo.immigration.gov.tw/NIL_WEB/NFCData.aspx

家人因疾病問題急需人力照顧，但是醫院外有人遞名片保證馬上有工，這些是合法的嗎？<br>依《就業服務法》規定，外國人在臺工作採「許可制」，必須向勞動部申請許可。<br>如對外國人身分確認或工作範圍有疑義，可上「內政部移民署居留證查詢網」查詢，也可向內政部移民署各地服務站撥打電話洽詢。https://icinfo.immigration.gov.tw/NIL_WEB/NFCData.aspx

國內外疫情趨緩，中央流行疫情指揮中心宣布112年3月20日起鬆綁防疫新制，改為併發症(中重症)才須通報，並同步取消入境人員自主防疫措施等。勞動部「移工專案引進計畫」同日起配合停止適用，移工入境工作自3月20日起全面回歸常態引進。

1.針對聘有外籍看護工家庭之被照顧者，如經長照需求評估符合失能等級2至8級，可申請專業服務、交通接送、輔具服務、住宅無障礙環境改善服務及到宅沐浴車服務等多元長照服務。<br><br>2.外籍家庭看護工無法協助照顧空窗期達30天以上者，得申請提供喘息服務補助。為保障外籍看護工短時間休假時，被照顧者之安全與照顧品質，經評估被照顧者為失能等級7至8級者，即可申請喘息服務，不受30天之限制。

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